部门管理人员岗位职责

校企合作处(培训中心)处长岗位职责

高建民

1、主持校企合作处全面工作。

2、负责校企合作、职教集团秘书处、职业培训与鉴定、益阳市工艺美术协会秘书处等工作的组织领导工作。

3、负责本部门各工作的工作计划、规章制度和工作规则等,并组织实施。

4、负责本部门各项工作的管理、项目开发、引进、策划实施及审定等工作。

5、负责做好本部门的各项经费管理和经费使用。

6、对部门工作人员日常工作进行指导、监督、检查和考核。

7、完成上级领导交办的各项工作。

校企合作处(培训中心)副处长岗位职责

凤建煌

1、协助处长做好本部门的各项管理工作。

2、分管校企合作、市工美协会秘书处的工作,做好校企合作、协会的各项开发、实施、推进工作。

3、做好校企合作、协会的组织对外联系工作,参与校企合作项目谈判、组织协调和接待工作及协会的各项工作。

4、协助处长做好职教集团、职业培训和职业技能鉴定等工作。

5、协助处长做好本部门的各项经费管理和经费使用。

6、负责对本部门的工作督导及考勤工作。

7、完成上级领导交办的其他工作。

校企合作处(培训中心)管理干事职责

汤 灿

1、主要负责职业技能鉴定的组织,培训项目的拓展,专家委员会秘书处工作的开展等工作。

2、负责与轻工职业技能鉴定中心对接工作。

3、负责专家委员会秘书处日常管理工作,保障专家委员会工作的正常开展。

4、对接产业,关注市场,积极开发、积极拓展新的培训项目,以精细化的管理、优质的服务提高项目整体效益。

5、编制部门工作经费预算,优化支出结构,规范预算执行。

刘 洪

1、主要负责益阳市工艺美术协会秘书处的工作。

2、负责协会秘书处日常管理工作,不断优化协会组织架构,完善协会规章制度,发挥其在政府和企业之间的桥梁和纽带作用,推动我市工艺美术产业和学院教育事业的共同发展。

3、遴选、吸纳会员,壮大队伍,争取政府、企业等各方面支持,提高协会整体实力。

4、负责工艺美术保护发展资金项目的遴选,注重项目的导向性,提高资金的使用效益,促进我市传统工艺美术事业的发展,努力争取各类项目资金。

5、      组织多样化的协会活动,促进会员资源共享,搭建合作交流平台。

何莎莉

1、培训项目精细化管理及部门档案管理工作。

2、掌握最新培训理念与做法,加强对院系二级培训项目过程管理和终结管理,提高培训的针对性和实效性。

3、完善简便、可控的档案管理办法,按门类对档案进行有序整理,规范分类以及保管(含纸质、电子档案)。

4、负责《集团通讯》的采稿、编辑和印刷,加强集团内部最新资讯的传达以及交流互动。

5、负责部门人员的考勤工作。

6、管理各类组织公章,购置办公室办公用品等。

黄选美

1、主要负责部门信息化建设及党务工作。

2、负责职教集团网站,益阳工艺美术协会网站升级、维护与信息的实时更新,创新形式,丰富内容,扩大宣传效果。推动部门个人空间建设与管理,不断提高空间的应用效果,充分发挥空间在校企合作、培训鉴定等各项工作中的作用。

3、负责部门党小组事务性工作,以及部门政治理论学习,高效完成机关二支部下达的各项任务。

4、负责职业技能鉴定的报名、数据填报、成绩录入、证书保管与发放等事务性工作。

5、负责各级政府、行业、协会、校内文件、通知及各类工作方案的收集,整理,存档(含电子档案)。

6、负责办公室财产管理,包括办公设备等各项设施设备。

肖柳梅

1、主要负责职教集团秘书处工作、校企合作工作。

2、建立健全校企深度融合、互利共赢、共生发展的职教集团体制机制,推动集团内职业院校与企业资源共享,形成具有工艺美术行业特色的集团运行模式。不断提升集团活力,充分发挥其在校际合作、校企合作中的作用,扎实推进省级示范性职教集团的建设。

3、建立健全校企合作长效机制,积极争取校企合作项目,充分发挥本部门统筹、协调、管理、服务作用,以系(院)校企合作为主体,开创校企合作新局。

4、通过网络、报刊等多渠道搜集学习高职院校社会服务方面成功经验做法,并在部门内推广学习,吸收借鉴。

5、撰写部门重要材料,负责周例会资料准备及会议记录(含ppt、电子文档等)。

陈阳生

1.负责Adobe培训项目的整体策划,宣传发动,以及组织报名,以高水平,高质量的培训吸引大量优质生源,保障培训效果。

2.规范Adobe培训教学管理,全面提升教学质量,充分利用ps等协会开展与专业密切相关的活动,加强学生的动手实践能力以及协会的凝聚力。

负责Adobe工作室的业务开展与管理。